Beleidsadviseur Water, Klimaat en Openbare Ruimte

Ben jij een beleidsadviseur die maatschappelijke opgaven weet te vertalen naar concreet beleid én zichtbare resultaten in de openbare ruimte? Heb je affiniteit met thema's als water, bodem, klimaatadaptatie, vergroening en een toekomstbestendige leefomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou. 

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn 

De gemeenten Woerden en Oudewater zijn volop in ontwikkeling. Als beleidsadviseur water, klimaat en openbare ruimte werk je aan vraagstukken die zichtbaar zijn in de gehele leefomgeving, van woningbouw en gebiedsontwikkeling tot vergroening van de openbare ruimte. 

Belangrijke en uitdagende opgaven zijn de uitvoering van het Uitvoeringsprogramma Klimaatbestendige Openbare Ruimte (KbOR) en adviseren over klimaatadaptatie in ruimtelijke projecten. Samen met je collega’s geef je vorm aan het uitvoeringsprogramma en krijg je de ruimte om ook eigen projecten aan te sturen. Dat vraagt om pionieren, samenwerken en het maken van keuzes die richting geven aan hoe Woerden en Oudewater zich de komende jaren ontwikkelen. 

Dit ga je doen 

Als beleidsadviseur water, klimaat en openbare ruimte combineer je beleidsontwikkeling, advisering en projectleiding. Je werkt aan opgaven die betrekking hebben op water, bodem, klimaatadaptatie en een toekomstbestendige openbare ruimte. Daarbij ben je verantwoordelijk voor zowel het ontwikkelen van beleid als het uitwerken en realiseren van concrete maatregelen en projecten. Waar het precies het accent ligt, is afhankelijke van de politieke prioriteit en jouw voorkeuren.  

Je vertaalt ambities en doelstellingen naar uitvoerbare plannen en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met collega's, inwoners, woningcorporaties, bedrijven, waterschappen en andere partners. 

Jouw focus ligt op;  

• Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid en programma's op het gebied van water, bodem en klimaatadaptatie. 
• Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete maatregelen en uitvoeringsstrategieën. 
• Signaleer je ontwikkelingen op het gebied van klimaatadaptatie, stedelijk water, bodem en leefomgeving en vertaal je deze naar beleidsvoorstellen. 
• Zorg je samen met collega’s ervoor dat ambities niet op papier blijven staan, maar leiden tot concrete resultaten. 
• Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt binnen de organisatie voor vraagstukken rondom water, klimaat en openbare ruimte. 

Hoe jouw werkdag er ongeveer uit kan zien?  

Je start je dag in het Gemeentehuis in Woerden en hebt een korte check-in met je collega's. Jullie bespreken waar iedereen mee bezig is en stemmen af waar jullie elkaar kunnen helpen. Je maakt onderdeel uit van een hecht en gezellig cluster, waar je elkaar makkelijk vindt.

Om 11:00 heb je een overleg met een projectgroep voor de reconstructie van een aantal straten. Het laatste ontwerp van de openbare ruimte is onderwerp van het gesprek. Jij deelt daarover je gedachten en toetst of het ontwerp voldoet aan de beleidseisen. Is er nagedacht over de waterberging bij een extreme regenbui? Is er meer schaduw op straat om verkoeling te bieden op hete dagen? Komt er meer groen terug, en is nagedacht hoe het groen eruit komt te zien? 

In de middag werk je samen met je collega's aan de uitwerking van het uitvoeringsprogramma. Samen duik je in de complexe opgave voor één woonwijk. Welke opgaven liggen er in de wijk, welke maatregelen moeten we gaan toepassen om onze doelen te bereiken en hoe gaan we de maatregelen tot uitvoering brengen? 

Aan het einde van de middag doe je nog de laatste voorbereidingen voor een van je eigen projecten: het vergroenen van een versteende straat. Je stemt het ontwerp af
met de collega's van Beheer Openbare Ruimte, en bereid de bewonersavond voor.   

Dit neem je mee 

Competenties 

• Analytisch vermogen: je kunt complexe ruimtelijke vraagstukken, belangen en beleidsinformatie goed analyseren en vertalen naar haalbare oplossingen. 
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de bestuurlijke context waarin je werkt, voelt aan wat er speelt en weet je adviezen hierop af te stemmen. 
• Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder, professioneel en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk.  

Kennis en ervaring 

Wat jou verder onze nieuwe beleidsadviseur water, klimaat en openbare ruimte maakt;  

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het fysieke domein, bijvoorbeeld op het gebied van water, klimaatadaptatie, openbare ruimte, stedelijk beheer, duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.
• Je bent 32 – 36 uur per week beschikbaar.  

Team en organisatie 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie & Beleid Fysieke Leefomgeving. Samen met ca. 25 collega’s werk je aan strategische vraagstukken op het gebied van strategie, energie, openbare ruimte, landelijk gebied en mobiliteit.   

Binnen het cluster Openbare Ruimte en Landelijk gebied werk je in een dynamisch en maatschappelijk relevant vakgebied. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders, omgevingsmanagers en communicatieadviseurs. Samen stemmen jullie de werkzaamheden goed op elkaar af, houden jullie elkaar scherp en versterken jullie elkaar in de aanpak van complexe opgaven. Het klimaatbestendig maken van Woerden en Oudewater vraagt om samenwerking en afstemming met inwoners, ondernemers en andere partners, waarbij het betrekken van de omgeving van groot belang is. 

Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadserf, een projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. 

Arbeidsvoorwaarden 

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, tot € 5.624,- (schaal 10). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschool is bespreekbaar. Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website)(Verwijst naar een externe website).  
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt. 
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Zie: Arbeidsvoorwaarden. 

Reageer nu 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater? 

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek. 
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. 
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.