Regionaal Beleidsadviseur

Organisatiecontext 

De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden bouwen samen aan de gemeenschappelijke regeling Sociaal Domein Utrecht West (SD UW): een nieuwe organisatie voor zorg en ondersteuning in deze regio. Hier krijgen gedreven professionals de ruimte om niet alleen een organisatie op te bouwen, maar ook de zorg voor inwoners aantoonbaar beter te organiseren.

Onze ambitie is groot. We zorgen met de producten en diensten die we inkopen én waarvan we de uitvoering monitoren dat inwoners kunnen rekenen op passende, toegankelijke en betaalbare ondersteuning. Kwaliteit, continuïteit, doelmatigheid en rechtmatigheid zijn voor ons geen papieren begrippen, maar een dagelijkse opdracht.

We zoeken mensen die verantwoordelijkheid durven nemen, graag samenwerken en enthousiast worden van bouwen en verbeteren. Daar staat een open, betrokken en collegiale werkomgeving tegenover, waarin ruimte is voor ideeën en initiatief.

Als regionaal beleidsadviseur ben jij de motor achter de ontwikkeling van beleid binnen SD UW op het gebied van Jeugd en Wmo. Je vertaalt uitvoeringsagenda’s en -visies naar concrete beleidsvoorstellen en bewaakt het besluitvormingsproces. Je verbindt gemeenten, contractmanagement en andere betrokken partijen en zorgt voor samenwerking en afstemming. Daarnaast draag je actief bij aan projecten en regionale ontwikkeltafels die gericht zijn op innovatie, procesverbetering en versterking van producten binnen Jeugd en Wmo. 

Doel van de functie 

Als regionaal beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en borgen van beleid binnen SD UW. Je vertaalt uitvoeringsagenda’s en -visies naar concrete beleidsvoorstellen en productinnovaties en bewaakt het besluitvormingsproces. Je zorgt voor afstemming en samenwerking tussen gemeenten, contractmanagement en andere betrokken partijen en draagt bij aan projecten en ontwikkeltafels die gericht zijn op innovatie en verbetering van regionale processen. 

Algemene kerntaken en verantwoordelijkheden 

• Draagt bij aan regionale beleidsontwikkelingen aan de hand van de regionale uitvoeringsagenda en regiovisie. Bereidt beleidsvoorstellen voor, stemt deze af met betrokken partijen en levert een bijdrage aan de vertaling van strategische doelstellingen naar uitvoeringsafspraken. 
• Bewaakt de besluitvormingsprocessen t.a.v. beleidsontwikkeling. Zorgt voor een tijdige voorbereiding, afstemming en uitvoering van bestuurlijke en ambtelijke besluiten en bewaakt de samenhang tussen beleidslijnen van de deelnemende gemeenten. 
• Stimuleert samenwerking, kennisdeling en draagvlakvorming en zorgt voor een zorgvuldige bespreking en vastlegging van beleidsafspraken. 
• Zorgt voor een goede samenwerking tussen alle bij beleidsontwikkeling betrokken partijen en verbindt alle partijen, zoals contractmanagement, toegang, toezicht en uitvoering. Zorgt voor integrale beleidsvorming en afstemming tussen beleid en uitvoering. 
• Wordt ingezet als projectleider van beleidsontwikkelingen, verandertrajecten en implementatie van nieuwe werkwijzen of regelgeving. Stuurt projectgroepen aan, bewaakt voortgang, middelen en resultaten en zorgt voor een goede terugkoppeling richting management en bestuur. 
• Medeorganisator van de regionale ontwikkeltafels waarin gemeenten, aanbieders en ketenpartners samenwerken aan beleidsontwikkeling, innovatie en verbetering van het zorglandschap. 

Er zijn drie verschillende beleidsterreinen waarvoor wij 3 nieuwe collega’s werven, daarvoor gelden de volgende aanvullende eisen:

Begeleiding Jeugd en Wmo

• Aantoonbare kennis en ervaring met ambulante begeleiding en ondersteuning binnen het sociaal domein.
• Heeft inzicht in de verschillende vormen van begeleiding, de aansluiting op de lokale toegang en de samenwerking tussen gemeenten, aanbieders en ketenpartners.
• Is in staat om ontwikkelingen rondom zelfredzaamheid, participatie, preventie en passende ondersteuning te vertalen naar regionaal beleid en uitvoeringsafspraken.

Jeugdbescherming en Jeugdreclassering

• Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met jeugdbescherming en jeugdreclassering en de bijbehorende wettelijke en regionale kaders.
• Heeft inzicht in de samenwerking tussen gemeenten, gecertificeerde instellingen, Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en andere betrokken ketenpartners.
• Kan complexe ontwikkelingen rondom veiligheid, gedwongen kader, schikbaarheid en continuïteit van jeugdbescherming en jeugdreclassering vertalen naar regionaal beleid en concrete uitvoeringsafspraken.

Wmo

• Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met wonen, vervoer, woningaanpassingen en trapliften, hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Heeft ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van regionale Wmo-afspraken en contracten met aanbieders en leveranciers. Kan verschillende belangen verbinden en weet beleidsmatige uitgangspunten te vertalen naar concrete eisen, afspraken en verbetermaatregelen in de uitvoering.
• Heeft ervaring met complexe en gemeentegrensoverschrijdende Wmo-vraagstukken zoals de samenhang tussen wonen, mobiliteit, hulpmiddelen en ondersteuning thuis. Signaleert knelpunten en kansen in de uitvoering, initieert verbetertrajecten en ontwikkelt samen met ketenpartners innovatieve en toekomstbestendige oplossingen.

Profiel – wie ben jij? 

Je bent een proactieve en verbindende adviseur met oog voor politiek-bestuurlijke en organisatorische processen. Je combineert analytisch inzicht met organisatorische vaardigheden en kunt stakeholders op verschillende niveaus effectief betrekken en informeren. Je bent in staat beleid concreet te vertalen en implementatiegericht te werken. 

Kennis en ervaring 

• Minimaal een HBO opleiding of HBO werk- en denkniveau. 
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen gemeenten of sociale domeinregio’s. 
• Ervaring met projectmanagement en het leiden van overleg- en samenwerkingsprocessen. 
• Kennis van de Jeugdwet, Wmo en regionale samenwerking binnen het sociaal domein is een pré. 
• Je bent 30 - 32 uur per week beschikbaar.

Competenties 

• Analytisch: kan beleidsvraagstukken doorgronden en vertalen naar acties. 
• Onderzoekend: kan uit landelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen de voor Utrecht West passende beleidsmaatregelen onderkennen 
• Organisatorisch: bewaakt processen, agenda’s en besluitvorming. 
• Communicatief: kan effectief schakelen tussen diverse stakeholders. 
• Proactief: signaleert trends en ontwikkelmogelijkheden binnen het beleid. 
• Samenwerken: weet diverse partijen te verbinden en draagvlak te creëren. 

Persoonlijk profiel 

• Verbindend en politiek-bestuurlijk sensitief. 
• Analytisch en resultaatgericht. 
• Organisatorisch sterk en procesbewust. 
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Initiatiefrijk, proactief en zelfstandig. 
• Flexibel en stressbestendig bij complexe of meervoudige belangen 
• Heeft behalve mondelinge ook uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden 

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van €4520,- tot €6422,- (schaal 11), de inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Het niveau van de functie is indicatief. De definitieve indeling van de functie in ons functiewaarderingssysteem HR21 moet nog plaatsvinden. Genoemd salaris is op basis van peildatum Cao-SGO 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie de Cao SGO 2025-2027.
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%.
• Je krijgt van ons een jaarcontract.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Deze worden voorafgaand aan de indiensttreding besproken en kenbaar gemaakt.

Reageer nu

Zin in deze baan bij SD UW?

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen bij indiensttreding.
• Deze vacature is geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Carien Huizing via telefoonnummer 06 28 94 09 09 of per mail a.mongen@inkooputrechtwest.nl(Verwijst naar een e-mailadres).