Welzijnscoach

Wil jij écht iets betekenen voor inwoners en bijdragen aan een sterke, betrokken gemeenschap? Als welzijnscoach krijg je de ruimte om mensen te ondersteunen, verbindingen te leggen en samen te werken aan passende oplossingen.

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn

Als welzijnscoach biedt je laagdrempelige ondersteuning aan inwoners. Je helpt bij het verhelderen van hun vragen en begeleidt hen naar passende hulp, zorg of ondersteuning. Soms bied je zelf kortdurende begeleiding, maar altijd ben je er voor de inwoner, dichtbij en vertrouwd.

Een belangrijk deel van jouw werk draait om het versterken van de zelfredzaamheid van inwoners, juist wanneer zij te maken krijgen met ziekte, ouderdom of een tijdelijke beperking. Jij kijkt samen met hen naar wat wél mogelijk is en hoe zij met steun van hun netwerk of voorzieningen zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven kunnen behouden.

Je bent een verbindende schakel binnen het lokale netwerk. Je bouwt actief aan duurzame samenwerkingen met partners in de sociale basis, zoals vrijwilligersorganisaties, en met organisaties in de eerste lijn, zoals huisartsen en andere zorgprofessionals. Door deze relaties te onderhouden en verder uit te bouwen, zorg je ervoor dat inwoners snel de juiste ondersteuning vinden en dat professionals elkaar weten te versterken.

Zo ziet jouw werkdag er ongeveer uit:

Je begint je dag op wisselende locaties. De ene keer thuis; vanaf je thuiswerkplek. Een volgende keer op het gemeentehuis en weer een andere keer bij een inwoner of een werkafspraak met collega's in de sociale basis.

Je corebusiness is het ondersteunen van de inwoners en het op orde houden van je eigen caseload, daarom heb je om 10:00uur een intake gepland staan bij een inwoner thuis. Tot die tijd werk jij je e-mail bij en heb je een telefonisch voortgangsgesprek met een inwoner ingepland staan om 9:15 uur.

Na de intake fiets je naar het gemeentehuis, waar jij aansluit bij de lunch in het bedrijfsrestaurant, om vervolgens weer verder te gaan met je agenda-afspraken. Jij werkt je intake van deze ochtend uit en daarna ben jij een uur beschikbaar voor collega's intern; zij bevragen jou op je expertise en kennis over de Sociale Basis.

Je hebt daarna een overleg met collega's van beleid. Om vervolgens een gemiste oproep terug te bellen van je collega van een vrijwilligersorganisatie die vragen heeft over een inwoner waar ze betrokken bij zijn.

Je leest de notulen van een werkgroep. En je wordt gebeld door een inwoner die zich zorgen maakt over de buurman, waarna jij doorverwijst naar de juiste collega.

Om 17:00uur sluit jij je laptop en telefoon met voldoening af. Morgen is er weer een nieuwe dag met nieuwe kansen.

Dit neem je mee

Competenties

• Een verbinder en netwerker: je legt gemakkelijk contact met inwoners, vrijwilligers en samenwerkingspartners. Je weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden om passende ondersteuning en initiatieven mogelijk te maken.
• Proactief, oplossingsgericht en creatief: je ziet kansen, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden. Je komt met creatieve oplossingen die aansluiten bij de behoeften van inwoners en de praktijk.
• Sociaal en sensitief: je hebt oog voor wat mensen nodig hebben en kunt je goed in hun situatie verplaatsen. Je benadert inwoners met empathie, respect en een open houding.
• Overzicht houden en prioriteiten stellen: je houdt overzicht over verschillende werkzaamheden en weet goed te schakelen tussen taken. Je stelt de juiste prioriteiten en werkt gestructureerd, ook wanneer het druk is.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe welzijnscoach maakt?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van SPW, MWD of vergelijkbaar.
• Je bent 24 uur per week beschikbaar.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden of ondersteunen van inwoners.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het werken met inwoners, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Je hebt affiniteit met zowel de Wmo als de Jeugdwet.
  

Team en Organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Sociaal Team binnen het domein Samenleving. Samen met jouw collega’s werk je aan het ondersteunen van inwoners vanuit de Wmo, Jeugdwet, Schuldhulpverlening of welzijn.

Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Je ontvangt een salaris van € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald. Wanneer je nog niet volledig aan de functie-eisen voldoet, kan een aanloopschaal van toepassing zijn. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen, zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website)(Verwijst naar een externe website).  
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij dat wilt.
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als de financiële mogelijkheden dit toelaten, bekijken we aan het einde van het contract graag samen de mogelijkheden voor een vervolg.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Zie: Arbeidsvoorwaarden(Verwijst naar een externe website)(Verwijst naar een externe website). 

Reageer nu

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.  
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.